Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение –

Кокинская средняя общеобразовательная школа

Выгоничского района Брянской области

Структура и органы управления образовательной организацией

Образовательная организация

Статус ОО

Органы управления

Наличие сайта ОО

Электронная почта ОО

Положение о филиале

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -  Кокинская средняя общеобразовательная школа Выгоничского района Брянской области

базовая школа

1.Директор

2.Общее собрание работников
3.Педагогический совет 4.Наблюдательный совет

Руководители структурных подразделений (ссылка)

 

Адрес: 243365, Россия, Брянская область, Выгоничский район, деревня Скрябино, улица Школьная, дом 1/а

сайт kokinoschool.ru

e-mail:  kokino032@mail.ru

Устав ОО ссылка

Городецкий филиал муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - Кокинская средняя общеобразовательная школа

филиал

Заведующий филиалом
 

Руководители структурных подразделений (ссылка)

Адрес: 243367, Брянская область, Выгоничский район, село Городец, улица Центральная, дом 15.

 

gorodetsky_oosh@mail.ru 

Положение о филиале (ссылка)

 

Выписка из Устава ОУ

 7. Управление ОУ

7.1 Управление ОУ осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

7.2 К компетенции Учредителя относятся:

  • создание ОУ (в т. ч. путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;
  • утверждение Устава ОУ, а также вносимых в него изменений;
  • назначение Директора ОУ и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
  • определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности ОУ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с Директором ОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
  • формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом ОУ основными видами деятельности;
  • предварительное согласование совершения ОУ крупных сделок, соответствующих критериям, установленным Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
  • принятие решения об одобрении сделок с участием ОУ, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
  • предварительное согласование сделки по распоряжению недвижимым имуществом ОУ, в т. ч. передаче его в аренду;
  • согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ОУ Учредителем или приобретенным ОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
  • определение перечня особо ценного движимого имущества;
  • закрепление муниципального имущества за ОУ на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;
  • установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности ОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
  • согласование внесения ОУ имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
  • согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ОУ Учредителем или приобретенного ОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества;
  • финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
  • определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности ОУ;
  • осуществление контроля за деятельностью ОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
  • контроль финансово-хозяйственной деятельности ОУ;
  • финансовое обеспечение ОУ;
  • издание нормативных документов в пределах своей компетенции;
  • осуществление иных полномочий, установленных действующим законодательством.

7.3 Единоличным исполнительным органом ОУ является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью ОУ.

Директор ОУ избирается общим собранием работников ОУ с последующим утверждением Учредителем и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет.

7.3.1 Директор осуществляет руководство деятельностью ОУ в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность ОУ. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных структурных подразделений, в т. ч. временно на период своего отсутствия.

  • Директор ОУ организует и проводит в жизнь выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности ОУ, принятым в рамках компетенции Учредителя.
  • Директор ОУ без доверенности действует от имени ОУ, в т. ч.:
  • заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени ОУ, утверждает штатное расписание ОУ, должностные инструкции работников и положения о структурных подразделениях;
  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности ОУ, его годовую и бухгалтерскую отчетность;
  • утверждает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность ОУ- обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах
  • обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством РФ, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
  • выдает доверенности на право представительства от имени ОУ, в т. ч. доверенности с правом передоверия;
  • издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками ОУ;
  • контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений ОУ.
  • Директор ОУ осуществляет также следующие полномочия:
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности ОУ;
  • планирует и организует работу ОУ в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы ОУ;
  • организует работу по исполнению решений Управляющего совета, других коллегиальных органов управления ОУ;
  • организует работу по подготовке ОУ к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления ОУ;
  • принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников ОУ;
  • устанавливает заработную плату работников ОУ, в т. ч. оклады, надбавки и доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников ОУ, законами и иными нормативными правовыми актами;
  • утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
  • издает приказы о зачислении в ОУ (его обособленные структурные подразделения), о переводе обучающихся в другой класс (на следующий год обучения);
  • готовит мотивированное представление для Педагогического совета об отчислении обучающегося как меры дисциплинарного взыскания; на основании решения Педагогического совета издает приказ об отчислении обучающегося;
  • организует обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся и работников;
  • формирует контингент обучающихся;
  • организует осуществление мер социальной поддержки обучающихся ОУ, защиту прав обучающихся;
  • обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации;
  • организует делопроизводство;
  • устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его соблюдение;
  • назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в помещениях ОУ;
  • проводит занятия, совещания, инструктажи, иные действия со всеми работниками ОУ по вопросам деятельности ОУ;
  • распределяет обязанности между работниками ОУ;
  • привлекает к дисциплинарной и иной ответственности обучающихся и работников ОУ;
  • применяет меры поощрения к работникам ОУ в соответствии с трудовым законодательством, а также в установленном порядке представляет работников к поощрениям и награждению.

Скачать полный текст документа